photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son ouverture prochaine au cœur de Blois, Le Carrousel recherche sa future équipe de serveurs / serveuses. Au sein d'un lieu convivial mêlant restauration et expérience client, vous participerez à l'accueil, au service et à la satisfaction de nos clients, dans une ambiance dynamique et festive. En tant que Serveur / Serveuse, vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients avec professionnalisme, convivialité et bonne humeur. Installer les clients, présenter la carte et les conseiller dans leurs choix. Prendre les commandes et assurer le service des plats et des boissons. Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience. Assurer la mise en place de la salle avant le service et participer au rangement après le service. Maintenir la propreté et l'organisation de la salle, des espaces de service et du matériel. Collaborer avec l'équipe de cuisine, le bar et les autres membres de l'équipe afin de garantir un service fluide et efficace. Participer à l'encaissement des clients selon l'organisation mise en place. Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes de l'établissement. Contribuer[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Ville de Mer 6 200 habitants Loir et Cher -Région Centre-Val de Loire Nous recrutons un, une : Chargé de paie et d'administration du personnel (H/F) Cadre d'emplois des Adjoints administratifs - Catégorie C Poste ouvert aux titulaires et contractuels Temps complet Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Le Pôle Carrières-Paies recrute un ou une gestionnaire pour rejoindre son équipe mutualisée Ville de Mer et Communauté de Communes Beauce Val de Loire. Dans ce cadre, le ou la titulaire du poste assurera le suivi d'un portefeuille d'environ 150 agents et contribuera pleinement à la dynamique collective du service. Enjeux du poste : Au cœur du dispositif RH de la collectivité, ce poste contribue à la fois à la sécurité juridique des actes administratifs, à la conformité des obligations déclaratives et au bon fonctionnement d'une équipe dont chaque membre est essentiel à l'équilibre du service. Missions : - Gestion de la paie Cycle complet : saisie des éléments variables, calculs, DSN mensuelle, mandatement et archivage. - Gestion des carrières Actes administratifs, avancements, titularisations, retraites, positions et procédures médicales. - Pilotage RH Tableaux[...]